Orientasi Program Kerja Lapangan di Puskesmas Tajur
Orientasi untuk mahasiswa Program Kerja Lapangan (PKL) atau magang adalah langkah kunci dalam mempersiapkan mereka untuk menghadapi lingkungan kerja yang sesungguhnya. Berikut adalah beberapa hal yang dapat diintegrasikan dalam program orientasi untuk mahasiswa PKL:
1. Pengenalan terhadap Organisasi/Perusahaan: Profil, Visi dan MIsi Struktur organisasi dan hubungan antar bagian,kebijakan dan prosedur.
2. Penjelasan terhadap kebijakan-kebijakan perusahaan,proses-proses operasional yang berlaku di organisasi,pembiasaan dengan Tim dan Rekan Kerja.
3. Pengenalan kepada anggota tim dan rekan kerja.Penekanan pada pentingnya kolaborasi dan komunikasi efektif, tugas dan tanggung Jawab,pemahaman terhadap tugas dan tanggung jawab mahasiswa PKL,penjelasan mengenai proyek atau pekerjaan spesifik yang akan dijalankan,budaya Perusahaan/Organisasi.
4. Pemahaman terhadap budaya kerja dan nilai-nilai perusahaan,norma-norma etika dan profesionalisme yang diharapkan,pengenalan terhadap peralatan dan sistem yang digunakan.
5. Penjelasan terkait peralatan atau sistem yang digunakan di tempat kerja.pelatihan singkat terkait dengan penggunaan peralatan atau sistem tersebut,keamanan dan kesehatan kerja.
7. Pemahaman tentang kebijakan keamanan dan kesehatan kerja,instruksi terkait prosedur evakuasi dan langkah-langkah keselamatan lainnya,pengembangan keterampilan:
8. Penyediaan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan yang diperlukan dalam pekerjaan mereka.Identifikasi peluang pengembangan keterampilan selama periode PKL.
9.Mentoring dan Pembimbing,pengenalan kepada mentor atau pembimbing yang akan membimbing mahasiswa PKL,penjelasan peran dan tanggung jawab mentor,sistem evaluasi dan Umpan Balik.
10. Penyampaian harapan dan kriteria evaluasi.mekanisme umpan balik berkala selama periode PKL,etika dan profesionalisme.
